Guide pour la vie scolaire

AED ou AESH ? La différence entre les deux

On les confond souvent, mais ce sont deux métiers distincts. L'un encadre l'ensemble des élèves, l'autre accompagne les élèves en situation de handicap. Missions, public, recrutement, contrat : voici ce qui les sépare.

En bref : l'AED (assistant d'éducation) assure la surveillance et l'encadrement de tous les élèves et participe à la vie scolaire. L'AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap) apporte une aide humaine aux seuls élèves en situation de handicap, sur notification de la MDPH.

L'assistant d'éducation (AED)

L'AED travaille au sein de la vie scolaire, sous l'autorité du chef d'établissement et le plus souvent la responsabilité fonctionnelle du CPE. Ses missions : surveillance et encadrement des élèves (entrées et sorties, récréations, permanences, demi-pension, internat), aide à l'étude et appui aux équipes éducatives, participation à la vie de l'établissement. Il est recruté par l'établissement (l'EPLE est l'employeur), en contrat de droit public à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI. Son cadre : le décret de 2003 et le cadre de gestion de 2025 (voir notre guide du cadre AED 2025).

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH)

L'AESH a une mission bien précise : apporter une aide humaine aux élèves en situation de handicap, pour favoriser leur autonomie, les gestes de la vie quotidienne et l'accès aux apprentissages. Cet accompagnement (individuel, mutualisé ou collectif) fait suite à une notification de la commission des droits et de l'autonomie (CDAPH), via la MDPH. L'AESH est recruté par les services de l'éducation nationale (ou par un établissement mutualisateur), en CDD de trois ans renouvelable, puis en CDI. Il a succédé aux auxiliaires de vie scolaire (AVS).

Le tableau des différences

AEDAESH
MissionSurveillance, encadrement, vie scolaire, aide à l'étude.Aide humaine aux élèves en situation de handicap.
PublicTous les élèves de l'établissement.Les seuls élèves notifiés par la MDPH.
DéclencheurBesoins d'encadrement de l'établissement.Notification de la CDAPH (droit de l'élève).
Recruteur / employeurLe chef d'établissement (EPLE), ou un établissement mutualisateur.Les services académiques (DSDEN), ou un établissement mutualisateur.
ContratCDD de droit public (jusqu'à 6 ans) puis CDI possible.CDD de 3 ans renouvelable une fois (6 ans) puis CDI.
CadreDécret de 2003, cadre de gestion 2025.Cadre de gestion des AESH.

La confusion à éviter

Un AED n'est pas un AESH, et inversement. Un assistant d'éducation ne peut pas se substituer à l'accompagnement d'un élève en situation de handicap, qui relève d'une notification et d'un métier dédié. À l'inverse, un AESH n'a pas vocation à assurer la surveillance générale des élèves. Confier à l'un les missions de l'autre expose l'établissement à des difficultés, et dessert les élèves concernés.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un AED et un AESH ?
L'AED surveille et encadre tous les élèves et participe à la vie scolaire ; l'AESH apporte une aide humaine aux seuls élèves en situation de handicap, sur notification de la MDPH. Les deux relèvent de recrutements et de cadres différents.
Un AED peut-il accompagner un élève en situation de handicap ?
Non, ce n'est pas sa mission : l'accompagnement relève de l'AESH, sur notification de la CDAPH. Un AED ne remplace pas un AESH.
Qui recrute les AED et les AESH ?
L'AED est recruté par le chef d'établissement (ou un établissement mutualisateur) ; l'AESH par les services de l'éducation nationale (ou un établissement mutualisateur).

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Présentation à titre informatif. Les missions, le recrutement et les contrats précis figurent dans les textes en vigueur (cadre de gestion des AED, cadre de gestion des AESH) et peuvent évoluer ; reportez-vous-y pour toute décision.